LOG IN⠴ݱâ

  • ȸ¿ø´ÔÀÇ ¾ÆÀ̵ð¿Í Æнº¿öµå¸¦ ÀÔ·ÂÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
  • ȸ¿øÀÌ ¾Æ´Ï½Ã¸é ¾Æ·¡ [ȸ¿ø°¡ÀÔ]À» ´­·¯ ȸ¿ø°¡ÀÔÀ» ÇØÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.

¾ÆÀ̵ð ÀúÀå

   

¾ÆÀ̵ð Áߺ¹°Ë»ç⠴ݱâ

HONGGIDONG ˼
»ç¿ë °¡´ÉÇÑ È¸¿ø ¾ÆÀ̵ð ÀÔ´Ï´Ù.

E-mail Áߺ¹È®ÀÎ⠴ݱâ

honggildong@naver.com ˼
»ç¿ë °¡´ÉÇÑ E-mail ÁÖ¼Ò ÀÔ´Ï´Ù.

¿ìÆí¹øÈ£ °Ë»ö⠴ݱâ

°Ë»ö

SEARCH⠴ݱâ

ºñ¹Ð¹øÈ£ ã±â

¾ÆÀ̵ð

¼º¸í

E-mail

ÇмúÀÚ·á °Ë»ö

±â¼úÇù·Â °ø½Ã¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸À§Çè°ú ÀÌÀͼӼº¿¡ µû¸¥ Â÷º°Àû Àå±â¼º°ú

  • ±è°æ¼ø Á¶¼±´ëÇб³
  • ÀÌÁøÈÍ ¿À»ê´ëÇб³
  • ÀÌÆ÷»ó ¼Û¿ø´ëÇб³
º» ¿¬±¸´Â Çѱ¹ÁֽĽÃÀå¿¡¼­ ½Ç½ÃµÇ°í ÀÖ´Â ÀÚ¹ßÀû ±â¼úÇù·Â°ø½Ã(±â¼úµµÀÔ, ±â¼úÀÌÀü ¹× ±â¼úÁ¦ÈÞ)°¡ °æ¿µÀÚÀÇ ½ÅÈ£Á¦°ø ¼ö´ÜÀÎÁö ¾Æ´Ï¸é ±â¼úÇõ½Å ±â¾÷¿¡ ³»ÀçµÇ¾îÀÖ´Â Á¤º¸ºñ´ë Ī¼ºÀ» ÀÌ¿ëÇÏ¿© ±âȸÁÖÀÇÀû ½Ã¼¼Á¶Á¤ ¼ö´ÜÀ¸·Î ÀÌ¿ëÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö¸¦ °ËÁõÇÏ°í ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ±â¼úÇù·Â °ø½Ã¿¡ ´ëÇÑ °æ¿µÀÚÀÇ µ¿±â¸¦ ȸ°èÀÌÀÍÀÇ ÁúÀû ¼Ó¼ºÀ» ÀÌ¿ëÇÏ¿© Ãß·ÐÇÏ°í, ȸ°è ÀÌÀÍÀÇ ÁúÀû ¼Ó¼º(ÀÌÀÍ¿¹Ãø°¡´É¼º, ÀÌÀÍÁ¶Á¤, º¸¼öÁÖÀÇ)¿¡ µû¶ó ±â¼úÇù·Â °ø½Ã ÀÌÈÄÀÇ Àå±â ÃÊ°ú¼öÀÍ·ü¿¡ Â÷ÀÌ°¡ Á¸ÀçÇÏ´ÂÁö¸¦ °ËÁõÇÏ¿´´Ù. ½ÇÁõºÐ¼®À» À§ÇØ 2002³âºÎÅÍ 2013³â±îÁö À¯°¡Áõ±Ç ¹× ÄÚ½º´Ú ½ÃÀå¿¡ »óÀåµÈ ±â¾÷ Áß ÀÚ¹ßÀû ±â¼úÇù·Â°ø½Ã¸¦ ½Ç½ÃÇÑ ±â¾÷ Áß ÃÖÁ¾Ç¥ º» ¼±Á¤±âÁØÀ» ¸¸Á·ÇÏ´Â 238°³ÀÇ °ø½ÃÀڷḦ ÀÌ¿ëÇØ ºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù. ½ÇÁõºÐ¼®°á°ú ÀÌÀÍ¿¹Ãø°¡´É¼º°ú ±â¼úÇù·Â°ø½Ã ÀÌÈÄÀÇ Àå±âÃÊ°ú¼öÀÍ·üÀÌ °£¿¡´Â Åë°èÀûÀ¸ ·Î À¯ÀÇÇÑ ¾çÀÇ °ü°è¸¦ º¸¿´´Ù. ¶ÇÇÑ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ ¹× º¸¼öÁÖÀÇ ¼ºÇâÀÌ Å« ±â¾÷¿¡¼­ ½Ç½ÃÇÏ´Â ±â¼úÇù·Â°ø½Ã´Â °ø½Ã ÀÌÈÄ Àå±âÃÊ°ú¼öÀÍ·üÀÌ °¨¼ÒÇÏ¿´´Ù. ´õºÒ¾î ÀÌÀÍ¿¹Ãø°¡´É¼º°ú Àå±âÁÖ ½Ä¼º°ú »çÀÌÀÇ ¾ç(+)ÀÇ °ü°è ¹× º¸¼öÁÖÀÇ ¼ºÇâ(Conservatism)°ú Àå±âÁֽļº°ú »çÀÌÀÇ À½(-)ÀÇ °ü°è´Â °æ¿µÀÚÀÇ °æÁ¦Àû °ø½Ãºñ¿ëÀÌ ÀûÀº ±â¼úµµÀÔ°ø½Ã¿Í Á¤º¸ºñ´ëĪ¼ºÀÌ Å« ÷´Ü Á¦Á¶¾÷¿¡ ÁÖ·Î ¹ß°ßµÇ¾ú´Ù. ÀüüÀûÀ¸·Î Çѱ¹ÁֽĽÃÀå¿¡¼­ ±â¾÷ÀÇ ÀÚ¹ßÀû ±â¼úÇù·Â°ø½Ã´Â °æ¿µÀÚÀÇ ½ÅÈ£¿Í ±âȸÁÖÀÇÀû ¸ñÀûÀÌ È¥ÀçµÇ¾î ÀÖÀ½À» ¹ß°ßÇÏ¿´°í, ȸ°èÀÌÀÍÀÇ ÁúÀû ¼Ó¼ºÀÌ ÀÚ¹ßÀû ±â¼úÇù·Â°ø½Ã¿¡ ³»Àç µÈ Á¤º¸À§ÇèÀ» ºÎºÐÀûÀ¸·Î Æ÷ÂøÇÒ ¼ö ÀÖ´Â À¯¿ëÇÑ µµ±¸°¡ µÉ ¼ö ÀÖÀ½À» È®ÀÎÇÏ¿´´Ù.
±â¼úÇù·Â°ø½Ã,±âȸÁÖÀÇÀû ÇàÅÂ,ÀÌÀÍ¿¹Ãø°¡´É¼º,ÀÌÀÍÁ¶Á¤,º¸¼öÁÖÀÇ

Earnings Attributes and the Long-term Performance of Technical Cooperation Disclosure